シングルマザーの就職を成功に導く職業訓練活用法とは？

はじめに

シングルマザー（母子家庭）が再就職を目指す際には、特有の課題が存在します。

特に、長期間専業主婦として家庭に専念していた場合、就労経験のブランクからくる不安や、自身のスキル不足を感じることが多く、採用においてもハードルが高くなることがあります。

同様に、パート勤務から生活のためにフルタイム勤務をせざるを得ない状況になる場合も、再就職に不安を覚えるシングルマザーは多いでしょう。

また、子育てと仕事の両立を考えた場合、勤務時間や職場環境が柔軟である必要も多いでしょう。
こうしたことが就職活動を一層難しくしているのが現状です。

そんな中、職業訓練はシングルマザーにとって再就職を成功させるための有力な手段となります。

再就職に有効な資格が取得できるだけでなく、経済的支援制度も充実しています。

訓練期間中の交通費支給や失業保険の受給延長など、経済面でのサポートがあるため、安心して学びに集中できる環境が整っています。

失業保険をもらえる資格がなくても大丈夫。
失業保険がもらえない方向けのシングルマザー（母子家庭）向けの給付金がいくつか用意されています。

このような支援を活用しながら、スキルアップを図ることで、再就職への道が開けてくるのです。

シングルマザー（母子家庭）が抱える再就職の課題とは？

1. 子育てと仕事の両立

シングルマザーが直面する最大の課題は、子育てと仕事の両立です。

保育園や学校の送り迎え、子供の病気対応、学校行事への参加など、子育てには時間的な柔軟性が求められます。

しかし、これらの時間的制約に対応できる働き方は限られており、特にフルタイム勤務は難しいことが多いです。

柔軟な勤務形態や短時間労働を提供する職場を見つけることが困難ですし、まして未経験の職種に正社員で採用されることも困難です。

2. 久しぶりの就労に対する不安

長期間専業主婦として過ごしてきたシングルマザー（母子家庭）にとって、社会復帰となる再就職は大きな挑戦です。

さらに、ブランクがあることで過去の職場での経験やスキルに自信が持てず、職場環境に慣れることへのプレッシャーもあります。

どうしても、「自分が今の時代に適応できるか」という不安に陥りがちです。

3. 採用の難しさ

専業主婦としてのキャリアブランクは、再就職活動において大きな障害となります。

長期間職場から離れていた場合、その間に得たスキルや経験を効果的にアピールするのは難しいと感じることがあります。

企業側もブランク期間の長さを理由に採用をためらうことがあり、特に即戦力を求める企業では、この点がネックとなります。

4. 収入の不安定さ

再就職したシングルマザーの多くは、パートタイムやアルバイトから始めることが多く、安定した収入を得るのが難しい現実があります。

実際、母子家庭の約60％がパートタイムで働いており、その平均年収は200万円未満という統計もあります。

また、シングルマザーは、子育ての時間的制約から非正規雇用を選ぶことが多いですが、非正規雇用では収入の安定が難しく、福利厚生も限られています。

そのため、長期的な生活設計が立てにくく、将来の経済的安定を考える上で不利な立場に置かれがちです。

国の支援策

これらの課題に対して、国はシングルマザーが再就職しやすいように、さまざまな支援策を講じています。

これらの支援により、シングルマザー（母子家庭）の再就職率は大きく改善されています。

しかし、現状ではまだ支援策が十分周知されていないため、情報不足でこれからどうすればよいか途方にくれるシングルマザーの方が多いように感じます。

シングルマザー（母子家庭）にとって、再就職は多くの課題を伴いますが、
シングルマザー向けのせっかくの国の施策を知らずにいることはとても残念なことです。

その一つとして検討していただきたいのが職業訓練です。

シングルマザー（母子家庭）が再就職に向けて職業訓練を受講することは、多くのメリットがあります。

まず、職業訓練を通じて新しいスキルや資格を取得することで、就職の選択肢が広がり、正社員として安定した職を得る可能性が高まります。

また、訓練中には失業保険の延長給付や交通費の支援が受けられるため、経済的な負担を軽減しながら学べます。

さらに、再就職先はシングルマザーに適した医療事務や介護職など、体力的な負担が少ない職種も多く、家庭と仕事の両立がしやすい点も魅力です。

職業訓練の概要と目的

ここからは、シングルマザーが再就職を目指すにあたって、職業訓練が役立つものなのかをお伝えしていきます。

職業訓練は、再就職を目指す方が専門的な知識や技術を身につけ、就職に直結するスキルを提供する公的なプログラムです。

令和４年度の調査によると、職業訓練を受けた方の約7割以上が再就職を果たしています。【厚生労働省データ】。

職業訓練の魅力は、資格取得をサポートするだけでなく、就職支援も充実している点です。

訓練校では、個別の就職相談や企業とのマッチングが行われ、訓練修了後の就職成功率を高めるためのサポートが提供されます。

さらに、シングルマザー（母子家庭）にとって重要な経済的支援も手厚く、訓練期間中は最大2年間、失業保険を受給することが可能です。

また、交通費が支給されるため、経済的負担を軽減しながら安心して訓練に専念できます。

統計によると、失業保険を受給しながら職業訓練を受ける方は年間約20万人にのぼり、そのうち６０％以上が女性の受講生です【ハローワーク統計】。

このように、職業訓練は専門スキルの習得と経済的支援を通じて、シングルマザーが安定した再就職を目指すための有力な手段であり、成功率の高い選択肢となっています。

職業訓練の種類

さらに託児所がある訓練コースもあり、子育て中でも安心して受講できる体制が整っています。

シングルマザーに適した訓練コースには、介護福祉士や保育士を目指す2年コース、医療事務の3ヶ月で資格が取れる短期コースなどがあります。

中でも短期間で資格を取得できるコースは、早期に再就職を実現できるため、経済的な負担が少ないのが魅力です。

職業訓練の具体的な支援とは？

1. 失業保険を受けながらの訓練

失業保険受給中に職業訓練を受ける場合、引き続きハローワークの失業保険が支給されます。（一定の条件あり）

さらに、学費が無料で提供され交通費の支給もあるため、訓練期間中の収入が確保され、安心して訓練に専念できます。

支給される要件等の詳しい内容は、
こちらの職業訓練を【受講指示】で受ける条件と５つのメリットを徹底解説で説明しています。

2. 職業訓練受講給付金

失業保険を受給できない場合でも、ハローワークから「職業訓練受講給付金」を受けることができます。

詳しくは、職業訓練受講給付金をわかりやすく解説｜条件や手続きの流れは？で詳しく説明しています。

職業訓練受講給付金は10万円の基本手当と交通費が支給されますが、家計の所得や資産に条件があり、全出席やハローワークでの定期報告が必要です。

ハローワーク以外の経済的な支援とは？

以下に、シングルマザー（母子家庭）向けの経済的な支援制度をいくつか紹介します。

母子家庭自立支援給付金

　シングルマザーが職業訓練や就職活動を行う際、生活費の補助として最大20万円が支給されます。

この制度は、経済的な負担を軽減し、自立を促進することを目的としています。

生活保護と児童扶養手当

　生活保護を受ける母子家庭には、子ども1人あたり最大月額43,070円の児童扶養手当が支給され、医療費や住宅費の免除も受けられます。

子ども手当と保育支援

　子ども手当が1人につき月額1万5,000円支給され、低所得の家庭には保育料の減免措置もあります。

企業への助成金

企業がシングルマザーなど育児中の従業員を雇用する際には、「中小企業子育て支援助成金」として、最大72万円の助成金が支給され、働きやすい環境が整備されます。

高等職業訓練促進給付金

シングルマザー（母子家庭）が看護師や保育士、介護福祉士などの資格を取得する際に利用できる給付金です。

住民税非課税世帯では月額100,000円、課税世帯でも月額70,500円が支給され、最終学年には追加で月額40,000円が支給されます。

入学支援給付金と再就職支援

シングルマザー向けの「入学支援給付金」は、入学準備や修了後の生活にかかる費用を補助します。

また、資格取得後には再就職を支援するサポートも提供されます。
保育士や介護福祉士、看護師の資格を取得した場合、自治体や専門機関から具体的な再就職サポートが受けられます。

再就職に向けた就職支援

職業訓練を受けることが再就職の大きな一歩であるのは確かですが、その後の就職支援も充実しています。

訓練校では、単にスキルを学ぶだけでなく、実際に仕事を見つけるためのサポートも行っています。

たとえば、就職支援プログラムでは、企業との面接の機会が設けられたり、履歴書の書き方や面接の練習など、実際の就職活動に直結するサポートが提供されます。

さらに、キャリアコンサルティングの活用もおすすめです。

シングルマザーに特化したキャリア相談を通じて、これまでの経験やスキルを生かしてどのような職種に就くべきか、またどのように仕事と子育てを両立させるかを相談できます。

シングルマザーが再就職に成功した事例

実際に職業訓練を活用して再就職を果たしたシングルマザー（母子家庭）の事例は、多くの希望を与えてくれます。

職業訓練後のキャリア展望

職業訓練を受けた後のキャリア展望についても考えておきたいところです。

訓練で得たスキルは、再就職だけでなく、キャリアアップや長期的なキャリア形成に役立ちます。

たとえば、介護福祉士として働き始めた後、さらなるスキルアップを目指してケアマネージャーの資格を取得することも可能です。

これにより、より高い給与や責任あるポジションに就くことができ、将来的なキャリアパスが広がります。

また、ITスキルを活かしてリモートワークの選択肢を広げたり、テレワークの企業に転職することで、長期的に安定した収入を得ることも可能です。

デジタルスキルを持つことで、将来的にはAIやデータサイエンスなどの成長分野にも挑戦できるかもしれません。

こうした職業訓練を通じて得たスキルは、単なる一時的な仕事探しのためだけでなく、将来の生活設計にも大きく影響を与えます。

シングルマザーとしての家庭の安定を実現しながら、自立した生活を送るための重要なステップと言えるでしょう。

Q&A

まとめ

シングルマザーが職業訓練を受けることは、再就職やキャリア形成において非常に有効な手段です。

失業保険や交通費の支給など、経済的な支援を受けながら安心して訓練を受講できる環境が整っています。

また、職業訓練を通じて得られるスキルや資格は、再就職だけでなく、長期的なキャリアアップにもつながります。

さらに、就職支援やキャリアコンサルティングのサポートを受けることで、シングルマザーとしての特有の状況やニーズに対応した職業選びができ、安定した生活基盤を築くことが可能です。

職業訓練は、単に新しいスキルを身につけるためだけでなく、自信を持って再スタートを切るための大きな一歩です。

特に、母子家庭支援制度や経済的な補助をうまく活用することで、子育てとの両立も可能となります。

自分自身や子どもたちの将来のために、ぜひ職業訓練の受講を検討してみてください。

再就職に向けた一歩を踏み出し、シングルマザーとしての新たな未来を切り開くために、職業訓練は非常に効果的で心強いサポートとなるはずです。