訓練手続き 職業訓練中のアルバイトの注意点／落とし穴に気を付けろ！
職業訓練を受けているときに、
「そもそもアルバイトってできるの？」
「アルバイトをしたら、もらえる給付金に何か影響があるのかな？」
そんな疑問を抱えるあなたへ、職業訓練受講中のアルバイトについて、さまざまな角度でその疑問に答えていきます。
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訓練手続き 職業訓練受講給付金をわかりやすく解説｜条件や手続きの流れは？
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「職業訓練を受講指示で受けるための条件と受講指示で得られるメリット」を詳しく説明しています。確実に受講指示になるためには？職業訓練の「受講指示」に関する知識なら、これでもうバッチリです。
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職業訓練の申込みは、失業保険の手続きのタイミングと申し込むタイミングを見極めることで大きく受講するメリットが変わってきます。この記事では、訓練の申込みにおける5つのポイントと手続きの流れ、注意点を詳しく解説していきます。これで職業訓練の申込みで、申込み手続きでもう悩むことはありません。
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再就職の面接の場面で退職理由を説明するのって意外と難しくありませんか？特にネガティブな理由で退職した場合は、どのように説明するかによって印象がまったく違ってきますから慎重になりますよね。
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公共職業訓練と求職者支援訓練の違いを正しく知ることで、どの職業訓練を選ぶべきかの判断基準を明確に得ることができます。失業保険を受けている人も受けていない人も、公共職業訓練・求職者支援訓練どちらも受講することができます。
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職業訓練のメリットとデメリットを正確に知ることで初めて受講するかどうかの判断ができます。またデメリットを避ける方法をお伝えしています。
訓練手続き 職業訓練を受けられる条件と必ず知っておきたい受講のタイミングとは？
職業訓練は正社員や派遣社員、主婦、未経験者にも開かれています。職業訓練を受ける条件は就職意思、働ける状態、1年以内の未受講で、年齢や性別は基本的に不問。受講指示の条件で受けられると強力な経済的な支援があります。公共職業訓練と求職者支援訓練は、失業保険の有無にかかわらず、広範な対象者を支援しています。