職業訓練の給付延長診断
「ハローワークの小難しい計算や判定ルールを、すべて自動化しました。」
雇用保険の日数計算や、受講指示（給付延長）の判定は非常に複雑です。
本ツールは、最新の基準に基づき、あなたの状況に合わせた「受給総額」と「合格への最適スケジュール」を10秒で算出します。
💡 診断の流れ
- まずは「基本手当（失業保険）の給付日数」を算出します。
- その日数を使い、ページ下部の「受講指示の可否」を判定します。
💰 基本手当日額・総額 簡易診断
このシミュレーションについて
このツールは、雇用保険（失業保険）の受給資格がある方を対象に、過去の給与、離職理由、加入期間に基づき、支給される基本手当日額と所定給付日数を簡易的に試算します。計算結果として、受け取れる見込みの総受給額の目安を提示します。最終的な支給額と日数はハローワークで決定されます。
【重要】但し書き・計算のポイント
- 特定受給資格者について 会社都合による解雇 倒産 契約期間満了（更新希望があった場合）など、自己の都合によらない理由で離職した方が該当し、給付日数が長くなります
- 簡易近似計算 基本手当日額の複雑な給付率（50%〜80%）は、本システムでは数段階の簡易近似ロジックを用いています 正確な計算式は反映されていません
- 賃金日額 入力された月給は、賞与や退職金を除いた額面の総支給額として計算しています
- 上限額の適用 最新年度の基準額 の上限額が適用されるように制限を設けていますが、改定により変動します
- 最終決定 この結果はあくまで見込額であり、実際の受給資格、給付日数の決定、正確な給付額はハローワークの判断によります
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▼ 上記で出た「給付日数」をメモして次へ進んでください
🎓 職業訓練 受講指示の可否 簡易診断
このシミュレーションについて
ハローワークから訓練の受講指示が出る可能性を診断します。訓練開始時点で給付日数が残っているか（給付延長の可否）が主要な判定要素となります。
※ 雇用保険の「所定給付日数」は、先に「基本手当日額・総額 簡易診断」でご確認ください。
※ 0日の場合、原則として失業給付延長の対象外です。
※ 日付未定の場合、今日の1ヶ月後などを仮で入力してください。
※ ここから給付開始日が計算されます。
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