訓練手続き 退職後にやること完全ガイド｜翌日に迷わない手続き・失業保険・職業訓練の全手順【2026年最新版】
退職後は「何から始めればいいか分からない」と不安になるものです。本記事では、退職後に必要な手続き、失業保険の申請、健康保険・年金の切替、再就職準備を3ステップで整理。職業訓練の活用方法も解説し、退職翌日から迷わず進めるための完全ガイドです。
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訓練手続き 【1分で判定】退職後1年間の手取り・税金シミュレーター！国保と任意継続はどっちが得？
「会社を辞めたら、失業手当はいくらもらえる？」「収入がないのに、住民税や健康保険料がいくら請求されるか不安…」退職後の生活設計で最も重要なのは、「入ってくるお金（給付金など）」と「出ていくお金（税金・社会保険料）」のトータル収支を把握するこ...
退職・再就職 退職後の健康保険はどれが正解？自動シミュレーターで徹底比較！
退職後の健康保険（扶養・任意継続・国保）で最も支出を抑えられる「正しい選択の順番」を解説。2022年の法改正を踏まえた「1年目：任継、2年目：国保」の裏ワザや手続き期限一覧に加え、その場で概算がわかる2026年制度対応シミュレーターを完備！
訓練で再就職 うつ病・適応障害での退職｜傷病手当金と失業保険の活用ガイド
うつ病や適応障害で退職を悩む方へ。傷病手当金の受給要件や退職時の注意点、2025年10月開始の教育訓練休暇給付金の落とし穴、退職後の職業訓練など、経済的不安を解消し再出発するための公的制度を徹底解説。再就職支援の現場から、後悔しないための戦略的な休み方をお伝えします。
退職・再就職 雇用保険改正で週10時間から加入へ｜パートの手取り・扶養はどうなる？
2028年の雇用保険改正で週10時間から加入対象に。手取り減を避けつつ扶養を守る働き方や、失業給付・職業訓練給付を最大化する戦略を専門家がわかりやすく解説。
訓練手続き 受講指示・受講推薦・支援指示の違いを「お金」と「立場」で整理する｜職業訓練の受講形態マップ
受講指示・受講推薦・支援指示の違いを“お金”と“立場”の観点から整理。公共職業訓練と求職者支援訓練の制度目的と実際の受講者像を分かりやすく解説し、自分がどの受講形態に当てはまるか判断できるようになります。
退職・再就職 【生活防衛】失業保険だけじゃ生活できない？「魔の無収入期間」を乗り切る5つの対策と固定費削減の手順
失業保険の減額や無申告ペナルティといった致命的なリスクを避けながらアルバイトを併用するルールをはじめ、年間数十万円単位で支出を抑える固定費の免除手続き、そして生活費を維持しながらスキルアップできる「職業訓練」の活用法まで、失業期間を安全に乗り切るためのトータルな生活防衛術を徹底解説します。
退職・再就職 【2026年最新】扶養内パートの「賢い稼ぎ方」完全ガイド｜年収の壁を味方にして手取りを最大化する方法
「130万円の壁、結局どう付き合えばいいの？」2026年の税制・社保改正で変わったこと・変わらないことを整理し、扶養内のまま手取りを最大化する具体的な方法を解説。在宅ダブルワーク活用法から遡及請求の防ぎ方まで、損しない働き方を丁寧にお伝えします。
訓練で再就職 扶養内は限界？在職中に通信講座でキャリアアップする方法【スキルアップ編】
扶養内パートのまま働き続けるのは不安…でも退職して職業訓練に通うのは難しい。そんな方へ、在職中でも始められる“通信講座ルート”で複合スキルを身につけ、将来の選択肢を広げる方法を2026年版として解説します。
退職・再就職 106万円の壁撤廃｜扶養内パートが損しない対策ガイド【実務編】
2026年10月の「106万円の壁（賃金要件）」撤廃で扶養の基準はどう変わる？知らない間の扶養落ちを防ぐための契約書チェック法、健保への問い合わせ文例、ダブルワークの合算リスクまで、パート主婦・主夫が今すぐ使える実務知識を徹底解説。