職業訓練中のアルバイトはいくらまで?給付金の減額・不支給ラインを自動診断!

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©️ 未来をひらく職業訓練

シミュレーション結果の解説と注意点

このシミュレーターは、職業訓練期間中にアルバイトをした場合、失業給付(基本手当)がどのように変化するかを、過去の給与や年齢、バイト条件から試算するものです。

1. 判定結果の種類について

  • 🟢 減額なし:基本手当は全額支給されます。バイト代がそのまま収入に上乗せされるため、最も効率よく収入を得られます。
  • 🟠 減額支給(要注意ゾーン):バイト代が一定額を超えたため、「超えた分だけ基本手当が差し引かれている」状態です。いくら働いても総収入が増えない「働き損」が発生しやすくなります。
  • 🔴 全額減額:バイト代が多いため、その日の基本手当は支給されません。
  • ⚠️ 不支給(4時間以上):1日の労働が4時間以上の場合、金額に関わらず手当は出ません。受講指示で「延長給付」を受けている場合、この日の分は将来に繰り越されず、「実質的な受給額の消滅」となるため、特に注意が必要です。
  • ❌ 継続不可:週の労働時間が20時間を超えると、雇用保険の被保険者(就職した状態)とみなされ、訓練の受講資格や給付金そのものを失う可能性が非常に高いです。

2. 「働いても手取りが増えないゾーン」とは?

給付金には「手当とバイト代の合計が、前職の賃金日額の80%を超えてはいけない」というルールがあります。

シミュレーションで「減額支給(オレンジ)」と判定された際、この上限に達していると、「バイト代が1円増えるごとに、手当が1円減る」という相殺が起こります。結果に表示される「目安額」を参考に、シフトを調整することをお勧めします。

3. 最終的な決定はハローワークで行われます

このツールは簡易近似したものです。実際の受給額や減額の有無、給付日数の決定、そしてアルバイトの可否判断は、必ず管轄のハローワークの判断に従ってください。また、バイトをする前には必ずハローワークへ相談し、認定日には正直に申告してください。

この記事を書いた人
プロフィール
たむ仙人 (キャリアコンサルタント&社労士)

通算25年、キャリア支援業界で生き抜いてきました。
大学新卒の一歩から、中高年の再就職まで幅広くサポート。
こだわりの専門領域は、 職業訓練マスター応募書類の魔改造クリエイター扶養の知恵袋達人
趣味は海外サッカー観戦。ピッチの熱狂を仕事の情熱にも。
ちょっと笑って安心できる――そんなサポートを心がけています。

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