訓練手続き もう悩まない！職業訓練の申込で知っておくべき5つのポイント
職業訓練の申込みは、失業保険の手続きのタイミングと申し込むタイミングを見極めることで大きく受講するメリットが変わってきます。この記事では、訓練の申込みにおける5つのポイントと手続きの流れ、注意点を詳しく解説していきます。これで職業訓練の申込みで、申込み手続きでもう悩むことはありません。
訓練手続き 
訓練 合格 職業訓練校の選考会 面接での退職理由の伝え方｜好印象を与える回答例と関連質問の攻略法
職業訓練校の面接では、ほぼ確実に聞かれる「退職理由」。ネガティブに聞こえがちな過去も、ストーリーのプロローグとして語れば“未来への布石”に早変わり。この記事では、退職理由を「訓練の必要性」と「再就職意欲」へと昇華させる【合格ストーリー構成】を徹底解説。合格者のリアルな回答例も豊富に掲載！
訓練手続き 公共職業訓練と求職者支援訓練の違い|6つのポイントで正しく選ぶ
公共職業訓練と求職者支援訓練の違いを正しく知ることで、どの職業訓練を選ぶべきかの判断基準を明確に得ることができます。失業保険を受けている人も受けていない人も、公共職業訓練・求職者支援訓練どちらも受講することができます。
訓練で再就職 魅力いっぱいの職業訓練だがメリットとデメリットを見極めよう！
職業訓練のメリットとデメリットを正確に知ることで初めて受講するかどうかの判断ができます。またデメリットを避ける方法をお伝えしています。
訓練手続き 職業訓練を受けられる条件と必ず知っておきたい受講のタイミングとは？
職業訓練は正社員や派遣社員、主婦、未経験者にも開かれています。職業訓練を受ける条件は就職意思、働ける状態、1年以内の未受講で、年齢や性別は基本的に不問。受講指示の条件で受けられると強力な経済的な支援があります。公共職業訓練と求職者支援訓練は、失業保険の有無にかかわらず、広範な対象者を支援しています。